12月15日，鲁泰集团2023年度专业技术工人及工程类、设计类专业技术职务评定聘任大会在总公司俱乐部礼堂召开。公司党委书记、董事长、总裁刘子斌等领导出席并向专业技术工人及工程类、设计类专业技术职务聘任人员代表颁发聘书。公司总会计师张克明主持大会。

公司总工程师杜立新宣读《关于对2023年度专业技术工人及工程类、设计类专业技术职务评定聘任的决定》。      决定聘任刘艳等4名员工为首席技师；聘任郇长梅等23名员工为高级技师；聘任王计凯等105名员工为技师；聘任朱国慧等427名员工为高级技工；聘任王永新等499名员工为中级技工；聘任杜斌等585名员工为初二级技工；聘任韩克钦等814名员工为初一级技工。聘期内分别给予每月2500元、1500元、1000元、500元、300元、200元、100元的津贴。

决定聘任康吉源等4名员工为一级工程师；聘任高景兰等34名员工为工程师；聘任孔令贞等387名员工为助理工程师；聘任李晓程等190名员工为技术员。聘期内分别给予每月1000元、800元、400元、200元的津贴。

决定聘任谭文文等4名员工为设计师；聘任程飞等18名员工为助理设计师；聘任朱海新等3名员工为设计员。聘期内分别给予每月800元、400元、200元的津贴。

获聘人员均颁发聘任证书，聘期两年。

刘子斌董事长在讲话中指出，公司自2003年建立内部职称评选、聘任及津贴制度，在公司大力倡导劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造了公司重视技能、崇尚技能，人人学习技能、拥有技能的良好氛围。

董事长要求大家弘扬奋斗精神，传承奋斗文化，争做公司发展的奋斗者；弘扬工匠精神，厚植工匠文化，争做公司发展的能工巧匠；弘扬创新精神，崇尚技术技能，争做企业发展的技术尖兵。希望全体员工以本届职称评聘活动为契机，在工作实践中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、奋斗精神，大力提升工作技能，磨炼一流的技术，生产出一流的产品，为客户提供一流的服务，为公司新三十年发展作出新的更大贡献。

会上，首席技师刘艳、高级技师郇长梅、一级工程师康吉源、工程师高景兰、员工代表潘佳馨分别作了发言。

各单位、部门负责人，获聘任的专业技术工人及工程类、设计类专业技术职务人员代表，员工代表等与会。